Waarom je bedrijfsfeest doodvalt (en hoe je dat voorkomt)

De anatomie van een dood bedrijfsfeest

Je kent het gevoel. Je staat met een glas in de hand in een mooie zaal, omringd door collega's, en toch voelt het... plat. De muziek staat te hard voor een gesprek en te zacht voor een dansvloer. Niemand weet precies wat ze moeten doen. De speeches duurden te lang. En om 22u is de helft al weg.

Het is niet de locatie. Het is niet het eten. Het is het gebrek aan entertainment event dat de avond structuur geeft.

Fout 1: Animatie als afterthought

De grootste fout bij het organiseren van een bedrijfsfeest is animatie als een laatste toevoeging behandelen. «We hebben nog budget over, laten we een band boeken.» Entertainment dat niet geïntegreerd is in het programma, voelt als een vreemd element dat er naast staat, in plaats van de avond te dragen.

Fout 2: Te veel structuur of te weinig

Een avond zonder structuur geeft mensen het gevoel dat ze zichzelf moeten entertainen. Een avond met te veel structuur voelt als een vergadering met drankjes. Animatie en entertainment voor events werkt als een ruggengraat, het geeft ritme aan de avond zonder het te controleren.

Fout 3: Het publiek onderschatten

Collega's zijn geen passief publiek. Ze willen meegedaan hebben, lachen, verrast worden, soms zelfs mee optreden. Interactive entertainment geeft hen die kans. Straattheater huren of corporate theatre boeken is niet voor de performers, het is voor de gasten.

De oplossing

Begin bij je doelstelling. Wat wil je dat mensen voelen aan het einde van de avond? Bouw het programma daaromheen. En kies animatie die bij dat gevoel past, niet de act die toevallig beschikbaar is op die datum.

Meer over animatie bedrijfsfeest of teambuilding workshop boeken bij We're Called Ed.